『居心地の良い居場所をみんなで統一を目指す。』
私達美容室はなはなは、個性を活かしすのではなく、美容師の将来の安定を目指していこうとおもいます。
個性を伸ばすより、みんなで壊れずらい組織をつくっていく事によって、もしも事故ったりしてお休みが長期になったりしても、
みんなでそのスタッフを守っていけるような美容室にしていきたい！！
美容室はなはなは、 そんな、あたたかい社風を大切にしています☆
はなはなが提供する美容師の新しいライフスタイル
携帯で見やすい漫画バージョン
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はなはな美容室では、4つの採用形態で新たなスタッフを募集しております。
01：ママさんスタイリスト大歓迎
ママさんスタイリスト多数パートさんを積極的に採用しています！
美容室はなはなでは、会社の即戦力となって頂ける皆さんを大募集中です。業界経験者優遇。ご結婚されているパートスタイリスト、子育て中のママさんスタイリストも大歓迎です。週1日からでもOKですし、営業中トレーニングで、ブランクのある方でもOKです。
全店で積極採用しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
01 ブランク技術を自信技術に戻せます。
技術教育は任意参加パートタイム美容師にとって、技術習得の時間が取りづらいという弱点があります。美容室はなはなでは、営業中などに余裕がある時間に勉強できる環境をつくり、夜中の講習会がなく、とってもプライベートの充実ができる環境をつくっています。さらに、お客さんの層も３０代以上などで、とっても居心地が良いサロンとなっています。
02 保育所や学校に合わせて時短・延長とも可能！
勤務時間は5時までが基本ですが、保育所や家庭の事情に応じて3時や4時で終えることも、逆に7時まで働く事もできます！お子さんの入園式や卒業式などのイベント、病気や入院などの急な案件が発生した場合でも、社員・パートが協力してサポートできる環境が美容室はなはなにはあります。家庭と仕事を両立をしたいママさんスタイリストを応援します。
03 パートから正社員への転属も可能
ある程度お子さんにかかる時間にも余裕ができ、その技術力をいかんなく発揮したいと考えるパートさんには、正社員への転属も可能となります。また、達成手当・土日祝日手当・紹介手当・店販手当・生産性売上歩合手当 など 各種の手当もあり、パートスタッフの頑張りを正社員と変わらず、評価します。